为提高毕业生就业意识，促进高质量就业，中医药学院落实家校联合促就业工作，于2022年4月17日晚上19:30召开了中医药学院毕业生就业工作线上家长会。参加此次会议的有中医药学院党总支书记周琳、院长毛一中、副院长谢碧娟、麦艳珍、四个专业主任、全体辅导员以及特邀药检学院陈彩贞老师。此次会议由分管学生工作的谢碧娟副院长主持。
会议伊始，谢碧娟老师为各位家长介绍了莅临本次会议的成员和会议的主要流程。第一个发言的是毛一中院长，他为同学们分析了目前就业形势和学院就业情况，向各位家长、同学们强调，面对目前就业形势的严峻，学院希望能与家长们共同配合，努力拓宽就业渠道，也动员同学们主动择业，帮助同学们提高就业意识，引导同学们转变就业观念，手中握有一个选择，让自己成长，合理规划自己的职业发展。第二个发言的周琳书记也提出“先就业，后择业”的就业观念，加强了家长和同学们对就业形势的认识和了解，也希望同学们能够正确定位，主动寻求工作机会，抓住就业机遇，争取能够早日就业。紧接着，学院特邀阅历丰富的陈彩贞老师结合了近几年毕业生的就业情况以及自身的经验进行了讲解，分析了大学生就业的意义和就业工作中存在的问题和困难，希望家长们重视配合，加强沟通，一起努力实现高质量就业。随后，中医药学院的中医专业主任曾志平、中药专业主任李大炜、康复治疗技术专业主任周燕娜、医学美容专业主任梁菁老师分别针对各个专业的就业形势，详细地为家长同学们作出了讲解，例如各专业主要的就业岗位群、就业机构、就业前景、需要考取的专业资格证书等，让同学们明确目标，有针对性的就业和择业。19级辅导员胡文、何晓平老师也为同学们分享了往届优秀师兄师姐的就业升学事例，希望大家能够坚持自己的选择，认定目标不断去努力，也支持家长和同学们去了解“西部计划”、“参军入伍”等，去基层和艰苦环境中奋斗，磨练自己，做到厚积薄发，蓄力前行。
最后，谢碧娟老师跟家长同学们讲解了中医药学院的相关就业措施：1、加强学院内沟通交流：召开辅导员就业会议，商谈就业工作措施，落实工作步骤。2、动员可动员的力量：联合党总支发动党员力量，把党员、专业老师、全体辅导员纳进就业导师范围，指导学生就业。3、广泛联合校企招聘：加强校企合作，跟多家企业紧密联系，召开线上招聘会等，促进就业。4、家校协同促进就业：通过毕业班线上家长会等形式，与家长沟通就业的形势，共同督促学生就业。5、拓展一切中医专业基层就业的机会。此次毕业生就业线上家长会取得了圆满地成功，让家长和同学们更加了解今年的就业形势，明确了就业目标，家校联合，共同促进高质量就业。在未来的日子里，学院会继续密切关注同学们的就业动向，继续做到家校联合，帮助同学们顺利实现就业，一起开辟更加美好的前程。